§ 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков

^ § 12. 4-ый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков.
Почти всегда (в особенности тогда, когда сама работа характеризуется значимой сложностью), «развитие науки», относящейся к данной отрасли труда, представляется более принципиальным из отмеченных 4 главных частей новейшей § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков системы управления. В других случаях, напротив, преимущественное значение имеет «научный отбор рабочих».

Случай такового типа может быть отлично иллюстрирован на примере очень обычный, хотя и совершенно необыкновенной работы по сортировке велосипедных шариков § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков.

В эру наивысшего развития увлечения велосипедным спортом, пару лет тому вспять, раз в год в производстве велосипедов использовалось несколько миллионов малеханьких шариков, изготовленных из закаленной стали. Из 20 либо более операций § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, входящих в процесс производства этих железных шариков, более принципиальной, пожалуй, является последняя сортировка их после полировки для того, чтоб убрать все надтреснутые при закалке либо в других отношениях дефективные шарики, перед § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков упаковкой их в ящики.

Создателю было доверено задание классифицировать, согласно научным принципам, создание на самой большой фабрике велосипедных шариков в Соединенных Штатах. Эта компания работала до реорганизации уже восемь либо 10 лет на началах обыкновенной поденной § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков оплаты. Таким макаром, те 100 20 либо более женщин, которые были заняты сортировкой шариков, были все опытнейшеми работницами, качественными в собственном деле.

Даже в самой простой отрасли труда совсем нереально выполнить § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков резвый переход от прежней независимости персональной поденной работы к научно-поставленному сотрудничеству.

Но, почти всегда встречаются известные несовершенства в критериях труда, которые могут быть немедля устранены к выгоде всех заинтересованных лиц.

В § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков этом случае выяснилось, что сортировщицы-девушки работали по 10 с половиной часов в денек (с полупраздником в субботу).

Их работа заключалась, в коротких чертах, в том, что они клали несколько малеханьких полированных железных шариков на тыльную § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков поверхность левой руки, в ложбинку меж 2-мя сдвинутыми пальцами, и, катая их в различные стороны, кропотливо рассматривали при сильном свете. Дефективные шарики выбирались ими с помощью магнита, который они § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков держали в правой руке, и кидались в особые ящики. Ими отыскивалось четыре рода изъянов: зазубренные, помятые, поцарапанные и надтреснутые при закалке шарики, при чем недостатки эти, по большей части, настолько мелки, что совсем неприметны § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков для глаза, не тренированного специально на этой работе. Она добивалась, таким макаром, самого напряженного и сосредоточенного внимания, так что нервное напряжение работниц было очень значимым, невзирая на то, что они посиживали § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков очень комфортно и не утомлялись на физическом уровне.

Самое поверхностное исследование с нашей стороны с ясностью нашло, что очень значимая часть тех 10 с половиной часов, в течение которых девицы, как предполагалось § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, работами, в реальности проводилась ими в бездельничание, потому что рабочий денек был очень длинноватым.

Самый обычной здравый смысл просит расположения рабочих часов таким макаром, чтоб рабочие вправду «работали в часы работы» и § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков «отдыхали в часы отдыха», а не мешали бы дело с потехой.

Еще до прибытия м-ра Санфорда Е. Томпсона, который взял на себя научное обследование всего производственного процесса, мы решили, потому уменьшить рабочий денек.

Старенькому § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков мастеру, который стоял во главе отдела по выверке шариков уже много лет, были даны аннотации переговорить одна задругой со всеми лучшими и более влиятельными работницами и уверить их в том, что они § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков в состоянии сделать ровно столько же работы в течение десятичасового рабочего денька, сколько они до сего времени делали в течение 10 с половиной часов. Каждой девице сообщалось, что имеется в виду уменьшить § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков рабочий денек до 10 часов с сохранением такого же размера поденной платы, который они получали за 10 с половиной часов.

По прошествии 2-ух недель мастер доложил, что все те девицы, с которыми он гласил, согласились § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, что они могут давать свою обыденную выработку с той же лёгкостью в течение 10 часов, как и в течение 10 с половиной, и что они полностью одобряют предполагаемую перемену.

Создатель не воспользовался особенной § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков репутацией в отношении собственного такта и решил потому, что для него было бы благоразумным в этом случае проявить несколько больше такта, чем обычно, дав работницам самим проголосовать за это новое предложение § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков. Это решение, правда, совсем не оправдало себя, потому что в итоге голосования работницы единодушно заявили, что они полностью довольны длительностью денька в 10 с половиной часов и не хотят никаких инноваций.

Это § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков решило вопрос для данного момента. Но, через несколько месяцев мы отправили такт к черту, и число рабочих часов было принудительным порядком сокращено в известной постепенности до 10-ти часов, 9,5,9 и 8,5 (при сохранении постоянным уровня § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков поденной платы). И при каждом новеньком сокращении рабочего денька выработка увеличивалась, заместо того, чтоб уменьшаться.

Постепенный переход от старенькых к научным способам производства в данной отрасли был осуществлен под управлением м-ра Санфорда § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков Е. Томпсона, пожалуй, более опытнейшего человека в области исследования движений и времени во всей стране, и при генеральном директоре м-ре Г. Л. Гаутте.

В физиологических лабораториях наших институтов часто выполняются опыты § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков для определения того, что понятно под заглавием личного коэффициента восприимчивости исследуемого человека. Эти опыты осуществляются методом неожиданного введения какого-либо предмета, к примеру, буковкы А либо Б, в поле зрения § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков данного субъекта, который тогда, как он выяснит буковку, должен произвести какое-либо определенное действие, к примеру, нажать пальцем кнопку электронного звонка. Просвет времени, протекающий меж моментом, когда буковка попадает в поле зрения субъекта, и § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков моментом, когда субъект нажимает кнопку, в точности отмечается на особенном чувствительном инструменте.

Эти опыты внушительно обосновывают существование значимой различия коэффициента восприимчивости у разных людей. Некие индивиды появляются со возможностями необыкновенно § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков резвого восприятия, сопровождающегося настолько же резвой ответной реакцией. У таких людей восприятие практически мгновенно передается из глаза в мозг и мозг настолько же стремительно отвечает посылкой соответственного приказа руке.

Люди такового типа обозначаются, как имеющие § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков маленький коэффициент восприимчивости, тогда как люди, медлительно воспринимающие и медлительно реагирующие, имеют высочайший коэффициент восприимчивости.

М-р Томпсон стремительно сделал вывод, что качество, в особенности нужное для работниц, занятых сортировкой велосипедных шариков § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, заключается в наличии у их низкого коэффициента восприимчивости. Очевидно, обыденные характеристики выносливости трудолюбия тут также являются необходимыми.

В целях конечного блага для самих работниц, как равно и для компании, появилась § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, таким макаром, необходимость в увольнении всех тех женщин, которые не отличались низким коэффициентом восприимчивости. К несчастью, тут пришлось уволить многих более развитых, трудолюбивых и честных работниц только поэтому, что у их § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков не было возможности стремительно принимать и настолько же стремительно реагировать на воспринимаемое.

Покуда, таким макаром, происходил постепенный отбор работниц, осуществлялись также и другие перемены в производстве.

Одна из угроз, с которыми приходится биться в тех § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков случаях, когда вознаграждение рабочего либо работницы в каком бы то ни было отношении ставится в зависимость от количества выполненной работы, состоит в том, что рвение прирастить количество может привести к § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков ухудшению свойства.

В силу этого почти всегда появляется необходимость принятия определенных мер против какого бы то ни было снижения свойства выработки ранее, чем сделать что бы то ни было в направлении увеличения § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков ее количества.

В работе наших сортировщиц качество составляло самую суть. Самая задачка их заключалась в том, чтоб выбирать все дефективные шарики.

1-ый шаг наш, потому, заключался в том, чтоб лишить их § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков способности работать небережно, без того, чтоб это было увидено.

Это было осуществлено методом установления повторного контроля сортировки. Каждой из 4 избранных нами более честных работниц давали раз в день повторно выверять известное количество шариков § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, которые уже были намедни отсортированы одной из обыденных работниц. При всем этом номер, которым был обеспечен этот подвергавшийся вторичному осмотру набор, изменялся основным мастером, так что ни одна из этих 4 контролерш, производивших повторную § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков выверку, не знала, чью работу она инспектировала. В дополнение к этому, одни из комплектов, пересмотренных намедни этими 4-мя работницами, давался на последующий денек на 3-ий просмотр главной контролерше-работнице, избранной на основании ее § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков особой аккуратности и добросовестности.

Целесообразное средство было также придумано для контролирования честности и аккуратности всего состава повторного контроля. Каждые два либо три денька главный мастер специально набирал набор шариков, отсчитывая определенное количество § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков совсем свободных от недочетов шариков и прибавляя к нему по известному числу бракованных шариков с недочетами каждого рода. Ни простые работницы, ни поверочные контролерши не имели никакой способности отличить этот специально набранный § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков набор от других обыденных комплектов. Таким макаром, у поверочного персонала в корне пресекалось всякое искушение к халатной работе либо к неверным отчетам.

После принятия схожих мер против ухудшения свойства, тотчас § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков же были использованы решительные способы для роста количества выработки. Усовершенствованная поденная работа была введена на замену старенького метода работы «спустя рукава». Был введен четкий каждодневный учет, как количества, так и свойства произведенной работы, в § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков целях гарантии против всякого личного пристрастия со стороны головного мастера и для обеспечения абсолютного беспристрастия и справедливости в отношении каждой отдельной работницы. В сравнимо куцее время результаты этой отчетности § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков позволили главному мастеру поощрять рвение каждой отдельной работницы, методом увеличения оплаты тем из их, которые давали выработку в большем количестве и наилучшего свойства, понижая в то же время плату тем, кто не обнаруживал § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков достаточного рвения в работе, и совершенно увольняя тех, кто показал себя непоправимо копотливым и халатным. Дальше, было проделано тщательное обследование использования времени каждой отдельной работницей и был произведен четкий учет рабочего времени при посредстве § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков секундомера и учетных карточек, для определения скорости, с какою должен нормально выполняться каждый отдельный акт этой сортировочной работы, и для установления четких критерий, при которых любая работница может давать § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков более резвую работу, и при всем этом наивысшего свойства. В то же самое время имелось в виду сделать соответствующие гарантии против обременения работниц настолько огромным количеством работы, которое бы представляло опасность в смысле их § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков переутомления и полного изнеможения. Это обследование нашло, что все девицы проводили значительную долю собственного рабочего времени или в частичном бездельничание и трепотне, работая лишь на половину, либо же в полном ничегонеделании § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков.

Даже после сокращения рабочего денька с 10,5 до 8,5 часов, внимательное наблюдение за работницами показало, что примерно через полтора часа непрерывной работы они становились нервными. Они, разумеется, нуждались в отдыхе. Непременно, благоразумно немедля приостановить работу тогда § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, когда начинается переутомление. Вследствие это, мы установили для их по 10 минут рекреации через каждые час с четвертью. Во время этих перемен (две перемены, по 10 минут любая, в течение утренних часов и § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков две — после пополудни) их заставляли кидать работу и поощряли вставать с места и совсем поменять свое времяпровождение, гуляя и разговаривая вместе, и т. п.

В одном отношении, непременно, некие отыщут, что с § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков этими девицами безжалостно обращались: их рассаживали так далековато друг от друга, что они не могли комфортно говорить во время работы.

Все таки, методом сокращения их рабочего денька и методом предоставления им § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, как мы только могли, может быть наилучших критерий труда, мы дали им возможность вправду прилежно работать, заместо того, чтоб только делать вид, что работаешь.

И только после того, как была достигнута эта стадия реорганизации § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, когда был произведен соответствующий отбор посреди работниц и были, с одной стороны, приняты меры предосторожности против способности переутомления их, тогда как, с другой стороны, для их было устранено всякое искушение § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков к халатной работе и были установлены более подходящие условия труда, — только после чего можно было выполнить заключительный шаг, который обеспечил бы им то, чего они больше всего желали, конкретно высшую зарплату § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, обеспечив в то же время бизнесменам также то, чего они больше всего желали, конкретно наибольшие размеры выработки и лучшее качество работы, — что вместе сводится к низкой себестоимости труда.

Этот шаг состоит в § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков том, что каждой работнице раз в день дают кропотливо рассчитанное задание, требующее издержки полной дневной работы от самого качественного работника, и в то же время ей дают крупную премию либо бонификацию каждый раз § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, как она выполнит это задание.

Это было осуществлено в этом случае, методом введения того, что понятно под заглавием дифференциальной сдельной оплаты[Cм. доклад, читанный Южноамериканскому Обществу инженеров-механиков Фрэд. У. Тэйлором § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, т. XVI, стр. 856, озаглавленный «Система сдельной оплаты».]. При этой системе оплата каждой работницы повышалась пропорционально количеству ее выработки и в еще большей мере пропорционально аккуратности ее работы.

Как будет показано ниже, введение дифференциальных ставок оплаты § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков (при чем комплекты, проверяемые повторным контролем, давали базу для дифференциала) имело своим результатом существенное увеличение количества выработки и в то же время существенное улучшение ее свойства.

До этого, чем § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков сортировщицы достигнули, в конце концов, наивысшей вероятной производительности, было признано нужным учесть количество выработки каждой отдельной работницы не пореже, чем через каждый час, и посылать в помощь каждой работнице, которая отставала в работе § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, инструктора для того, чтоб узнать, что у нее неладно, чтоб повысить ее уменье, поощрить ее и посодействовать ей подняться до подходящего уровня

В базе всех этих мероприятий лежит один общий принцип, который следовало бы § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков соответствующим образом подразумевать всякому, кто специально заинтересован в управлении человечьим трудом. Заслуга, для того, чтоб она оказывала соответствующий эффект, поощряя рабочих к проявлению наибольшего рвения в работе, должна следовать § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков очень стремительно за выполнением самой работы. Очень незначительно существует людей, способных глядеть больше, чем на неделю либо, может быть, в последнем случае, на месяц вперед и работать изо всех сил в ожидании заслуги § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, которую они имеют право получить к концу этого срока.

Средний рабочий обязан иметь возможность немедля учитывать результаты собственного труда и в точности знать размер заслуги за него в конце каждого рабочего денька § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, если только желают, чтоб он проявлял наибольшее рвение в работе. А более простая натура, присущая, к примеру, юным девицам, выверяющим велосипедные шарики, либо же детям, нуждается в соответствующем поощрении, или в форме личного § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков внимания со стороны старших, или в виде животрепещущей заслуги, не пореже, чем через каждый час.

В этом и заключается одна из основных обстоятельств того, почему «участие в прибылях» персонала, методом § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков реализации акций предприятия занятым в нем служащим и рабочим либо же методом выплаты им в конце года дивидендов в пропорции к получаемой каждым зарплате и т. п., — оказывало в наилучшем случае только § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков очень слабенький эффект в направлении стимулирования их к увеличению производительности. Приятное времяпровождение, которое рабочие с уверенностью могут иметь сейчас, если будут спустя рукава относиться к работе и делать свое дело с прохладцей, оказывается § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков для их еще более симпатичным, чем непрерывная усиленная работа в ожидании роли, вровень с другими, в вероятной прибыли через 6 месяцев. 2-ой предпосылкой не удачливости разных форм роли рабочих в прибылях предприятия § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков было то, что до сего времени не было придумано ни одной таковой его формы, которая давала бы каждому отдельному индивиду свободное поле для проявления его личного рвения в работе. Рвение к собственному личному § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков благу всегда было и будет существенно более сильным стимулом во всякой работе, чем суждения общего блага. Малочисленные тунеядцы и трутни, которые работают, спустя рукава, а участвуют, в прибылях вровень с другими, при всякой форме § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков подобного роли в прибылях, безизбежно оказывают влияние на самых наилучших рабочих, понижая уровень их производительности до собственного собственного.

Другое колоссальное затруднение в организации разных форм роли в прибылях заключается в § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков невозможности установления гарантий справедливого рассредотачивания прибылей, также в том факте, что в то время, как рабочие всегда охотно готовы участвовать в прибылях, они совсем неспособны и не хотят нести свою долю убытков § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков. Более того, в почти всех случаях, непременно, совсем некорректно и несправедливо, чтоб они участвовали как в прибылях, так и в убытках, ибо как те, так и другие, могут быть в значимой степени обоснованы § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков причинами, находящимися полностью вне сферы их воздействия и контроля.

Ворачиваясь к нашим сортировщицам велосипедных шариков, мы можем отметить, что конечный итог всех сделанных реформ свелся к тому, что 30 5 женщин стали делать ту § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков работу, для которой ранее требовалось 100 20. При всем этом, точность работы при завышенной скорости была на две третьих больше, чем при прежнем неспешном темпе.

Полезность, которую от всего этого получили работницы, заключалась в § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков последующем:

Во-1-х. Зарплата их была повышена, в среднем, на 80-100 %, по сопоставлению с прежней.

Во-2-х. Их рабочий денек был сокращен с 10,5 до 8,5 часов, с полу праздничком в субботу. И, не считая того § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков, им дали четыре периода для отдыха, верно распределенные в течение всего денька, которые делали для здоровой девицы переутомление неосуществимым.

В-3-х. Любая работница начала ощущать, что она является предметом особенной заботы и § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков энтузиазма для администрации и что, как в работе у нее случится чего-нибудть неладное, она всегда может обратиться к помощи и указаниям инструктора, посланного к ней администрацией.

В-4-х. Всякой юный даме § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков следовало бы предоставить по два денька непрерывного отдыха (с сохранением платы) раз за месяц в хоть какой момент, по ее собственному выбору. Мне кажется, что и эта возможность также § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков была дана нашим сортировщицам, хотя я и не полностью уверен относительно этого.

Выгоды, которые получила сама компания от всех этих усовершен- ствований, заключались в последующем:

во-1-х, в существенном повышении свойства изделий;

во § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков-2-х, в значимом снижении расходов на выверку шариков, невзирая на дополнительные издержки, обусловленные введением новейшей канцелярской работы, инструкторов, хронометража, поверочного контроля, также увеличением зарплаты;

в-3-х, в установлении самых дружеских отношений меж § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков администрацией и работницами, которые совсем убрали возможность любых трений либо появления забастовок.

Все эти потрясающие результаты были достигнуты методом проведения различных реформ, поставивших на место неблагоприятных критерий труда существенно более подходящие § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков. Повторяем снова, что в этом случае элементом, имевшим несоизмеримо большее значение, по сопоставлению со всеми остальными, было создание кропотливого подбора сортировщиц со возможностями резвого восприятия для подмены тех, чье восприятие было неспешным (подмена § 12. Четвертый пример приложения научной организации управления: сортировка велосипедных шариков женщин с высочайшим коэффициентом восприимчивости работницами с низким ее коэффициентом), т. е. научный подбор рабочих.

referatrzz.nugaspb.ru/istini-s-cerkovnogo-amvona-3-glava.html
referatxig.nugaspb.ru/velichini-konstanti-peremennie-tipi-velichin-prisvaivanie-vvod-i-vivod-velichin-linejnie-algoritmi-raboti-s-velichinami.html
referatwql.nugaspb.ru/tema-4-ponyatie-prestupleniya-mnozhestvennost-prestuplenij-programma-disciplini-ugolovnoe-pravo-dlya-specialnosti.html
referatqbq.nugaspb.ru/6-ocenka-pravovogo-polya-v-socialnih-media-otchet-o-nauchno-issledovatelskoj-rabote-po-teme-koncepciya-dolgosrochnoj.html
referatxuf.nugaspb.ru/zadaniya-po-konturnoj-karte-pamyatka-1.html
referatsdp.nugaspb.ru/k-voprosu-o-vliyanii-otkritogo-prostranstva-vremeni-na-istoricheskij-process-doklad.html
referatxox.nugaspb.ru/vozniknovenie-hristianstva-32-glava.html
referatstx.nugaspb.ru/matematicheskaya-statistika.html
referatvvz.nugaspb.ru/scenarij-dejstviya-so-svyazkami.html
referatxco.nugaspb.ru/uprazhneniya-po-konsultirovaniyu.html
referatrwg.nugaspb.ru/individualnij-plan-raboti-aspirantasoiskatelya-ivanov-ivan-ivanovich.html
referatsja.nugaspb.ru/kollegiya-administracii-kemerovskoj-oblasti-postanovlenie-ot-21-oktyabrya-2011-g-n-477-ob-utverzhdenii-kompleksnoj-investicionnoj-programmi-stranica-10.html
referatsnm.nugaspb.ru/krimskoe-hanstvo-doosmanskogo-perioda-stranica-28.html
referatrfi.nugaspb.ru/formalizaciya-process-postroeniya-informacionnih-modelej-s-pomoshyu-formalnih-yazikov.html
referatqox.nugaspb.ru/chast-ii-osnovnie-napravleniya-dlya-prilozheniya-usilij-soprovozhdenie.html
referatwxt.nugaspb.ru/treningi-lichnostnogo-rosta-ne-obuchayushie.html
referatxue.nugaspb.ru/zadaniya-k-laboratornoj-rabote-n6.html
referatpyi.nugaspb.ru/32-processi-upravleniya-smk-interpretaciya-trebovanij-iso-9001-15-osnovnie-etapi-razrabotki-vnedreniya-i-podgotovki.html
referatsjh.nugaspb.ru/komitet-po-pechati-i-vzaimodejstviyu-informacionnij-byulleten-administracii-sankt-peterburga-24-725-4-iyulya-2011-g.html
referattqj.nugaspb.ru/oformlenie-tekstovoj-chasti.html
referatvsw.nugaspb.ru/rrrryosrssrr-rsrrryorrsryor-rssrs-r-rrssrr-ryossrrrrrrsrrssrrr-rrssrrsrrssryo-srrsrssrsr-rsryosrrrrryoryo-sss-r-2007-rrrs-i-rsrrrrsr.html
referatukp.nugaspb.ru/pomogite-agressivnomu-rebenku.html
referattit.nugaspb.ru/novosti-uchastnikov-biznes-foruma.html
referattlj.nugaspb.ru/ob-utverzhdenii-rajonnoj-celevoj-programmi-starshee-pokolenie-municipalnogo-rajona-nerchinskij-rajon-na-2013-2015-gg.html
referattkn.nugaspb.ru/o-studencheskih-nauchnih-obedineniyah-rggu.html
referatvav.nugaspb.ru/programma-organizacii-obedinennih-nacij-po-okruzhayushej-srede-mezhpravitelstvennoe-konsultativnoe-soveshanie-po-voprosam-ukrepleniya-nauchnoj-bazi-programmi-organizacii.html
referatqrw.nugaspb.ru/dalnejshee-opisanie-pereedaniya.html
referatuqw.nugaspb.ru/pravovie-osnovi-attestacii-etapi-i-formi-ee-provedeniya.html
referatpyf.nugaspb.ru/32-organi-prokuraturi-moldovi-otchet-podgotovlennij-fondom-sorosa-v-moldove-oktyabr-2009-g.html
referattor.nugaspb.ru/obsuzhdajte-predpochteniya-roli-i-vzaimnie-ozhidaniya.html
referatwmj.nugaspb.ru/t-parsonso-ponyatii-politicheskaya-vlast.html
referattig.nugaspb.ru/normativno-pravovie-akti-materiali-dlya-podgotovki-k-sessii-studentam-iii-kursa-zaochnogo-obucheniya.html
referatrbh.nugaspb.ru/epilog-yan-kummins-dzhon-bizant.html
referatpvl.nugaspb.ru/2-sushnost-i-znachenie-ekspertizi-nagaev-v-v-n16-osnovi-sudebno-psihologicheskoj-ekspertizi-ucheb-posobie-dlya-vuzov.html
referatqkc.nugaspb.ru/b3dv21-nasilstvennie-prestupleniya.html
referatxaa.nugaspb.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-uchebnoj-disciplini-teoriya-operativno-rozisknoj-deyatelnosti-dlya-specialnosti-030501-yurisprudenciya-stranica-2.html
referatriy.nugaspb.ru/glava-1-struktura-tvyordih-tel-tipi-svyazej-mezhdu-ionami-defekti-v-kristallah.html
referatrur.nugaspb.ru/ii-kalligraficheskaya-minutka.html
referatxly.nugaspb.ru/vliyanie-emocij-na-fiziologicheskie-processi-v-organizme-rebenka.html
referatxua.nugaspb.ru/zadanie-elektronnaya-tehnika-i-preobrazovateli-v-elektrosnabzhenii-omsk-2010-omsk-2010.html
referatpxo.nugaspb.ru/3-kak-pomoch-rebenku-stat-uspeshnim-po-materialam-sajta-httpwwwhoneyladyruarchives152-olga-churikova-magistr-socialnoj-pedagogiki.html
referatwrv.nugaspb.ru/tema-pitanie-beremennih-rozhenic-i-kormyashih-materej.html
referatrqm.nugaspb.ru/gotovie-esse-po-russkomu-yaziku-problema-chesti-i-sovesti-po-s-kudryashovu.html
referattem.nugaspb.ru/napravlenie-razrabotka-innovacionnih-metodik-i-sovershenstvovanie-novih-tehnologij-proektirovaniya-informacionnih-sistem-dlya-biznesa.html
referattsa.nugaspb.ru/opredelenie-ostroti-lezviya.html
referatsiy.nugaspb.ru/kogda-vendi-stala-vzrosloj.html
referatuwy.nugaspb.ru/priroda-opredelyaetsya-troyako-cherez-troicu-to-priroda-tela-substancii-k-l-obrazom-sushestvuyushie-veshi-kotorie-k-l-obrazom-mb-poznani.html
referatttm.nugaspb.ru/organizaciya-i-puti-sovershenstvovaniya-raboti-s-taroj-v-torgovle-referat.html
referatqxq.nugaspb.ru/dostizhenie-maksimuma-brajan-trejsi.html
referatwwf.nugaspb.ru/tovarnij-znak-i-znak-obsluzhivaniya-referat.html
referatugv.nugaspb.ru/pochemu-stuchat-kolesa-poezda.html
referattny.nugaspb.ru/obshie-menedzherskie-naviki.html
referatspt.nugaspb.ru/legendi-goroda-prizrakov-2-glava.html
referatwpp.nugaspb.ru/tema-2-psiholog-v-organizacii.html
referatpvp.nugaspb.ru/2-v-hozyajstve-avtomatiki-i-telemehaniki-meri-po-preduprezhdeniyu-proezdov-zapreshayushih-signalov-nesoblyudeniya-poryadka.html
referattnc.nugaspb.ru/obrazovatelnij-standart-visshego-professionalnogo-obrazovaniya-napravlenie-stranica-4.html
referatqko.nugaspb.ru/bazi-dannih-i-fajlovie-sistemi.html
referatvvp.nugaspb.ru/san-epidnadzorstrukturazadachi.html
referatqtc.nugaspb.ru/dessidenti-shestidesyatniki.html
referatqxw.nugaspb.ru/drugie-rasprostranennie-taktiki-smesheniya-vashego-vnimaniya-na-to-chego-uzhe-ne-vernesh.html
referatumy.nugaspb.ru/poslednyaya-globalnaya-kosmogennaya-katastrofa-v-istorii-zemli.html
referatrbq.nugaspb.ru/eta-dama-emu-mat-ili-zhena-a-v-izlozhenie-etoj-nauki.html
referatxio.nugaspb.ru/ventilyaciya-studencheskoj-stolovoj-na-400-mest-v-gorode-kurgan-kursovaya-rabota.html
referatszz.nugaspb.ru/mitropolit-kiprian-1390-1406-referat.html
referattug.nugaspb.ru/oslozhneniya-i-posledstviya-porazheniya.html
referatxmz.nugaspb.ru/voennaya-doktrina-rossijskoj-federacii.html
referatqty.nugaspb.ru/differenciaciya-obucheniya-himii-uchashihsya-9-klassa-iii-vserossijskaya-nauchno-metodicheskaya-konferenciya-aktualnie-problemi.html
referatvuw.nugaspb.ru/s-kakoj-sredoj-zhizni-svyazan-paraziticheskij-i-poluparaziticheskij-obraz-zhizni.html
referatrsy.nugaspb.ru/hulio-kortasar-igra-v-klassiki-izlozhenie.html
referatulz.nugaspb.ru/poryadok-dopuska-k-zashite.html
referattqp.nugaspb.ru/okazanie-dovrachebnoj-pomoshi.html
referattav.nugaspb.ru/moj-lyubimij-prazdnik-english-topik.html
referatqcw.nugaspb.ru/8-obrazovatelnie-tehnologii-programma-disciplini-seminari-religiozno-filosofskie-tradicii-vostoka.html
referatwjo.nugaspb.ru/stranici-uchebnika-arifmetika-sirech-nauka-chislitelnaya-i-td.html
referatsyx.nugaspb.ru/mezhdunarodnij-den-zashiti-detej-prazdnuyut-vo-mnogih-stranah-mira-primechatelno-chto-vpervie-etot-prazdnik-bil-proveden-eshe-v-1925-godu-a-s-1950-goda-stal-regu.html
referatqio.nugaspb.ru/artikulyacionnaya-gimnastika-v-stihah-igri-s-yazichkom.html
referatwcz.nugaspb.ru/sonatno-simfonicheskij-cikl.html
referatvek.nugaspb.ru/psihologiya-smisla-2-kursovaya-rabota.html
referatsng.nugaspb.ru/kratkoe-soderzhanie-planiruemij-rezultat.html
referatrby.nugaspb.ru
referatvqk.nugaspb.ru/rgru-20112008-ria-novosti-oreanda-kommersant-online-unian-ural-inform-lenta.html
referatwma.nugaspb.ru/svodnij-analiz-kontrolnih-rabot-po-russkomu-yaziku-doklad-mbou-izhmorskaya-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-1.html
referatvpa.nugaspb.ru/remont-zemlyanogo-polotna-i-vodootvodnih-sooruzhenij.html
referatqjf.nugaspb.ru/autorefactoring.html
referatrwt.nugaspb.ru/informacionnij-byulleten-administracii-sankt-peterburga-48-649-14-dekabrya-2009-g-stranica-45.html
referatqmo.nugaspb.ru/bolezni-vitaminnoj-nedostatochnosti.html
referattwt.nugaspb.ru/osnovnie-vidi-raznovidnosti-mestnosti-i-ih-takticheskie-svojstva.html
referatqqg.nugaspb.ru/chistaya-voda.html
referatvkv.nugaspb.ru/razdel-i-klientarnie-otnosheniya-mnogoobrazie-form-i-variativnost-rolej.html
referatusl.nugaspb.ru/present-perfect-present-continuous.html
referatwbk.nugaspb.ru/sobranie-izbiratelej-po-mestu-zhitelstva-leningradskaya-oblast-viborgskij-rajon-g-viborg-ul-im-a-k-haritonova-ivanova-alina-aleksandrovna-stranica-24.html
referatwey.nugaspb.ru/specialist-po-privlecheniyu-klientov.html
referatruj.nugaspb.ru/igri-na-sostavlenie-psihologicheskogo-portreta-komandi.html
referatvhn.nugaspb.ru/radioprogramma-radioprogramma-di-fm-kotoraya-peredaetsya-v-efir-v-ustanovlennom-poryadke-na-opredelennoj-chastote-veshaniya-na-sootvetstvuyushuyu-territoriyu-akciya.html
referatvwx.nugaspb.ru/seminar-6-reformi-petra-i-i-provozglashenie-rossii-imperiej-metodicheskie-ukazaniya-i-plani-seminarov-po-discipline.html
referatujn.nugaspb.ru/polozhenie-o-provedenii-gorodskogo-festivalya-zdorovaya-stolica.html
referatuvo.nugaspb.ru/primer-oformleniya-titulnogo-lista-vkr.html
referatpzx.nugaspb.ru/42-samoreguliruemie-organizacii-na-finansovih-rinkah-federalnaya-sluzhba-po-finansovim-rinkam-regionalnoe-otdelenie.html
referattwc.nugaspb.ru/osnovnie-principi-informacionnoj-raboti-razvedki.html
referatqsa.nugaspb.ru/dannie-laboratornogo-obsledovaniya.html
referatttw.nugaspb.ru/organizaciya-svobodnoj-shkoli.html
referatutm.nugaspb.ru/prikaz-12-oktyabrya-2012-goda-280-oprovedenii-rajonnoj-igri-kvn-po-himii-mezhdu-komandami-shkolnikov.html
referatrtj.nugaspb.ru/i-kursovie-diplomnie-raboti-sushnost-vidi-funkcii-deneg-v-ekonomike-referat-po-predmetu-finansi-denezhnoe-obrashenie-i-kredit.html
referatvru.nugaspb.ru/rossijskie-smi-o-mchs-monitoring-za-25-yanvarya-2011-g-stranica-29.html
referatsxm.nugaspb.ru/metodicheskie-ukazaniya-po-napisaniyu.html
referatqms.nugaspb.ru/braga-dlya-pitya-iz-soka-i-sahara.html
referatsbp.nugaspb.ru/iv-uchastniki-sorevnovanij-usloviya-dopuska.html
referatrvv.nugaspb.ru/imennoj-ukazatel-teoriya-i-metodi.html
referatvcm.nugaspb.ru/proizvodstvo-i-assortiment-kozhanoj-obuvi-kursovaya-rabota.html
referatwbl.nugaspb.ru/sobranie-sochinenij-daniil-harms-dnevniki-stranica-51.html
referatxvj.nugaspb.ru/zakonomerno-narastanie-interesa-k-osobennostyam-stroeniya-socialnomu-stranica-4.html
referatwfl.nugaspb.ru/spisok-gazet-i-zhurnalov-vipisivaemih-vuzovskimi-bibliotekami-g-habarovska-i-dalnevostochnoj-gosudarstvennoj-nauchnoj-bibliotekoj-dvgnb-na-vtoroe-polugodie-2013-g-stranica-3.html
referatxmv.nugaspb.ru/voennosluzhashie-etnicheskaya-prinadlezhnost-kotorih-ne-ustanovlena-12-glava.html
referatvkm.nugaspb.ru/razdel-4antibiotikivliyanie-faktorov-vneshnej-sredi.html
referatrwv.nugaspb.ru/informacionnij-byulleten-administracii-sankt-peterburga-49-800-ot-24-dekabrya-2012-g-stranica-10.html
referatvgm.nugaspb.ru/rabochaya-programma-uchebnoj-disciplini-matematicheskie-zadachi-relejnoj-zashiti-i-avtomatizacii-energosistem.html
referatsjm.nugaspb.ru/kommunikacionnij-podhod-v-issledovanii-politicheskoj-vlasti-smena-paradigm-v-informacionnom-obshestve.html
referatuwt.nugaspb.ru/prinyat-k-svedeniyu-otchet-o-rezultatah-deyatelnosti-municipalnogo-byudzhetnogo-uchrezhdeniya-kulturno-sportivnij-centr-pechatniki-za-2011-god-prilozhenie-stranica-2.html
referattpx.nugaspb.ru/odnopolzovatelskie-mnogopolzovatelskie-i-korporativnie-is.html
referatpwj.nugaspb.ru/23-upravlenie-riskami-prodolzhenie-otkritoe-akcionernoe-obshestvo.html
referatsyq.nugaspb.ru/mezhdunarodnaya-associaciya-razvivayushee-obuchenie.html
referattus.nugaspb.ru/osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-mbou-goroda-novosibirska-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-96-s-uglublennim-izucheniem-anglijskogo-yazika-na-2012-2013-uchebnij-god-stranica-4.html
referatuqi.nugaspb.ru/pravila-tehniki-bezopasnosti-pri-provedenii-strelbi-iz-luka-v-zakritih-pomesheniyah-i-na-otkritih-ploshadkah.html
referatwig.nugaspb.ru/statya-5-kompetenciya-upolnomochennogo-organa-v-oblasti-obrazovaniya-zakon-rk-ob-obrazovanii.html
referattas.nugaspb.ru/mogushestvennih-elohim-ciklopeya-i-virdzhinii.html
referatruq.nugaspb.ru/ii-obosnovanie-predlozhenij-po-territorialnomu-planirovaniyu-proizvodstvennij-kooperativ-geo.html
referatwwq.nugaspb.ru/transnacionalizaciya-hozyajstvennoj-deyatelnosti.html
referattdn.nugaspb.ru/nachalo-koncerta-v-40-auditorii.html
referattqm.nugaspb.ru/okazanie-pepvoj-pomoshi-postpadavshemu.html
referatvpl.nugaspb.ru/reshenie-imenem-rossijskoj-federacii-stranica-6.html
referattpf.nugaspb.ru/obzornie-temi-po-proizvedeniyam-russkoj-literaturi-xx-veka-moi-vpechatleniya-ot-rasskazov-tatyani-sochinenie.html
referattnr.nugaspb.ru/obshaya-vrachebnaya-praktika-8-glava.html
referatvhb.nugaspb.ru/rabota-po-discipline-tehnologiya-upravleniya-proektami-na-temu-proekt-organizacii-effektivnoj-sistemi-upravleniya-personalom.html
referattjm.nugaspb.ru/o-lozhnih-druzyah-perevodchika-referat.html
referatxrd.nugaspb.ru/washington-1-uchebnoe-posobie-kurilenko-yuliya-vitalevna-400-tem-po-anglijskomu-yaziku-dlya-shkolnikov-abiturientov.html
referatwuu.nugaspb.ru/the-autobiography-of-hart-n-hasten.html
referatwba.nugaspb.ru/smeshannij-sledstvenno-sudebnij-kontinentalnij-ugolovnij-process-.html
referatrop.nugaspb.ru/glava-xxxi-pravo-sobstvennosti-v-a-belov-grazhdanskoe-pravo-osobennaya-chast.html
referattej.nugaspb.ru/nanesenie-razgranichitelnih-linij.html
referatvnu.nugaspb.ru/referat-po-discipline-valyutnij-menedzhment.html
referatsti.nugaspb.ru/mamochka-nine-kuklu-kupila.html
referatxki.nugaspb.ru/vii-osobennosti-provedeniya-razbiratelstv-i-oformleniya-materialov-v-otdelnih-sluchayah.html
referatssn.nugaspb.ru/lv-popova-nauchno-prakticheskij-zhurnal.html
referatsfe.nugaspb.ru/kakie-proceduri-celesoobrazno-naznachat-bolnomu-dlya-umensheniya-upornogo-suhogo-kashlya.html
referatskk.nugaspb.ru/koncepciya-vnimaniya-vvundta-sootnosheniya-obemov-soznaniya-i-vnimaniya-percepciya-i-appercepciya-appercepciya-izolirovannogo-i-associirovannogo-soderzhaniya.html
referatqde.nugaspb.ru/8socialnaya-zashita-uchastnikov-obrazovatelnogo-processa-ob-itogah-realizacii-programmi-razvitiya-obrazovaniya-na.html
referatqui.nugaspb.ru/diplomnaya-rabota-gendernie-osobennosti-proyavleniya-trevozhnosti-u-podrostkov.html
referattqz.nugaspb.ru/olympic-games-referat.html
referatrgg.nugaspb.ru/fromthehistoryofpetroleumengineeringeducation-inourcountry.html
referatwmo.nugaspb.ru/tablica-107statistika-del-o-nasilii-v-razbivke-po-uezdam-statya-2-pakta-13105-7.html
referatuuj.nugaspb.ru/prilozhenie-1-k-stenogramme-zasedaniya-soveta-federacii-byulleten-2.html
referatrkb.nugaspb.ru/glava-2-podklyuchenie-k-internetu-kratkoe.html
referatumq.nugaspb.ru/poryadok-provedeniya-zaravnivaniya.html
referatvxk.nugaspb.ru/severo-zapadnij-institut-filial-universiteta-imeni-oe-kutafina-mgyua.html
referatqrd.nugaspb.ru/cifrovaya-pechat-vserez-o-nesereznom-biznese-referat.html
referatsrg.nugaspb.ru/likvidaciya-municipalnih-obrazovatelnih-uchrezhdenij.html
referatsbg.nugaspb.ru/itogi-socialno-ekonomicheskogo-razvitiya-borodulihinskogo.html
referatwpk.nugaspb.ru/tema-17-osobennosti-makroekonomicheskogo-analiza.html
referatxgg.nugaspb.ru/v-poiskah-globalnogo-sinteza-doklad.html
referatwau.nugaspb.ru/sluchaj-iz-sudebnoj-praktiki-3-glava.html
referatrgv.nugaspb.ru/g-murmansk-ul-kominterna-d-15-of-127.html
referatqvn.nugaspb.ru/do-010317-vsem-neobhodimo-pogasit-zadolzhennost-po-oplate-ezhemeschnih-i-godovih-vznosov-za-2016-2017-uchebnij-god.html
referattil.nugaspb.ru/novie-postupleniya-literaturi.html
referatwii.nugaspb.ru/statya-353-gradostroitelnie-reglamenti-proizvodstvennie-zoni-pravila-zemlepolzovaniya-i-zastrojki-v-yaranskom.html
referatrxz.nugaspb.ru/instrukciya-po-zapolneniyu-blankov-otvetov-uchastnikov-gia-v-forme-oge-po-russkomu-yaziku.html
referatpxu.nugaspb.ru/3-proekt-dogovora-proekt-dogovora-zakupochnaya-dokumentaciya.html
referatryp.nugaspb.ru/irinakadingde-starushki-gonyayut-na-motorollerah-ilyavarshavskij-strannaya-istoriya.html
referatrqm.nugaspb.ru/gradostoitelstvo-i-ego-vliyanie-na-prestupnost-kursovaya-rabota.html
referattqn.nugaspb.ru/okazana-pomoshpromivanie-zheludka-6-8-l-vodi-do-chistih-vod.html
referatrcl.nugaspb.ru/evolyuciya-idej-sravnitelnogo-pravovedeniya-v-xx-v.html
referattwj.nugaspb.ru/osnovnie-sredstva-fizicheskoj-kulturi.html
referatsqg.nugaspb.ru/lekciya-2principi-metodi-i-priemi-analiza-i-diagnostiki-informacionnoe-obespechenie-analiza.html
referatwnv.nugaspb.ru/tehnika-vedeniya-ekskursii.html
referatqgy.nugaspb.ru/analiz-rinka-mezhdunarodnih-investicij.html
referatrfe.nugaspb.ru/formalno-dinamicheskie-harakteristiki-povedeniya-cheloveka-harakterizuyut-.html
referatprv.nugaspb.ru/-7-perspektivi-razvitiya-gornolizhnogo-kurorta-skyride-i-biznes-planirovanie-v-turizme.html
referatsmz.nugaspb.ru/kratkaya-harakteristika-chastnih-tehnologij-integracii.html
referatrni.nugaspb.ru/glava-ii-ugolovnaya-otvetstvennost-konstituciya-respubliki-moldova-ot-29-iyulya-1994-g-garantiruet-kazhdomu-cheloveku.html
referatriz.nugaspb.ru/stat.txt
referatqrh.nugaspb.ru/cikl-while-kurs-lekcij-po-predmetu-osnovi-programmirovaniya-i-algoritmicheskie-yaziki-s-lekciya-1.html
referatwxt.nugaspb.ru/tretij-etap-otdih-v-posteli.html
referattia.nugaspb.ru/nominaciya-instrumentalnij-zhanr-3-vozrastnaya-kategoriya-do-15-let.html
referatwqc.nugaspb.ru/tema-3-mestnie-nalogi-i-sbori.html
referattzu.nugaspb.ru/otkuda-poshlo-selo-lyubec.html
referatrne.nugaspb.ru/glava-h-omarovaya-kadril.html
referatvin.nugaspb.ru/raskrojte-posledovatelnost-dejstvij-socialnogo-rabotnika-pedagoga-s-detmi-iz-neblagopoluchnoj-semi-v-obrazovatelnoj-organizacii.html
referatqbn.nugaspb.ru/5xii-45-ob-avtore-ya-iskrenne-vsegda-stremilsya-k-bogu.html
referatqrj.nugaspb.ru/cru-pri-kennedi-i-dzhonsone-1961-1968-13-glava.html
referatwxh.nugaspb.ru/trebovaniya-k-strukture-i-soderzhaniyuprogrammiobucheniya-religii-i-religioznogo-vospitaniya.html
referatwwh.nugaspb.ru/tpp-rf-predprinimateli-pomogayut-invalidam.html
referatvrx.nugaspb.ru/rosstat-territorialnij-organ-federalnoj-sluzhbi-gosudarstvennoj-statistiki-po-kurganskoj-oblasti.html
referattws.nugaspb.ru/osnovnie-zakoni-principi-pravilnogo-mishleniya.html
referatuuq.nugaspb.ru
referatuey.nugaspb.ru/plan-osnovnih-organizacionnih-meropriyatij-upravleniya-federalnoj-sluzhbi-po-nadzoru-v-sfere-zashiti-prav-potrebitelej-i-blagopoluchiya-cheloveka-po-volgogradskoj-oblasti-na-3-kvartal-2012-goda.html
referatxad.nugaspb.ru/uchebno-tematicheskij-plan-respubliki-bashkortostana.html
referatxlj.nugaspb.ru/vitamin-rr-nikotinovaya-kislota-niacin.html
referatvfa.nugaspb.ru/puti-i-sposobi-samosovershenstvovaniya-kompetentnoj-i-konkurentosposobnoj-lichnosti.html
referatthk.nugaspb.ru/nformacjna-sistema-oblku-analzu-rozrahunkv-z-postachalnikami-pdryadnikami-na-priklad-pp-.html
referatwdu.nugaspb.ru/sotrudnik-kuzbasskoj-gibdd-pogib-v-dtp-pri-ispolnenii-obyazannostej-informacionnoe-agentstvo-regnum-19112012.html
referatwem.nugaspb.ru/sozdanie-knopochnoj-formi.html

-2-oborudovanie-kabineta-uchebno-metodicheskoe-posobie-i-v-robert-s-v-panyukova-a-a-kuznecov-a-yu-kravcova.html
-2-osnovanie-ogranicheniya-deesposobnosti-grazhdan-zloupotreblyayushih-spirtnimi-napitkami-ili-narkoticheskimi-veshestvami.html
-2-osnovnie-teoreticheskie-podhodi-k-issledovaniyu-prostranstvennoj-organizacii-proizvodstva.html